YARI ZAMANLI ÇALIŞMA ŞARTLARI NASIL OLACAK?
Memurlar haftada en fazla 3 gün çalışabilecek.
Göz Atın
Günlük çalışma süresi 3 saatten az, 8 saatten fazla olamayacak.
Süt izni hariç, diğer izin hakları 657 sayılı Kanun’a göre korunacak.
Yıllık izin, mazeret izni, hastalık izni ve resmi tatil günleri yarı zamanlı çalışılmış kabul edilecek.
Çocuğun ilkokula başlamasıyla birlikte yarı zamanlı çalışma sona erecek.
Her çocuk için hak ayrı ayrı hesaplanacak.
Memurun istemesi halinde normal mesaiye dönüş mümkün olacak.
MAAŞLAR YARI YARIYA ÖDENECEK
Bu düzenleme kapsamında yarı zamanlı çalışan memurlar, maaş ve diğer ödemelerini yarım oranında alacak. Ayrıca bu çalışanlar, öğle saatleri ve çalışma saatleri dışındaki zamanlarda görevlendirilemeyecek.
0
Mutlu
0
Üzgün
0
Sinirli
0
Şaşırmış
0
Virüslü
